昨日開催された「自費研EXPO」に参加してまいりました。 自費研株式会社の佐々木代表をはじめ、素晴らしいご講演をいただいた演者の皆様、ならびに運営関係者の皆様に心より感謝申し上げます。
今回のイベントには、弊社People Design Labのミッションである「人の成長を起点に、店舗・組織が拡大しても成果が安定し続ける仕組みの設計」に基づき、『医療現場で起きている人の問題をすべて解決する』という視点を持って参加させていただきました。
業界を牽引する著名なクリニックの経営者様であっても、直面されている壁の多くは常に「人」に関する課題です。
ブースや会場でのお話を通じ、以下のようなリアルな悩みに直面されていることを改めて実感いたしました。
- 医師の独立に伴う経営への影響
- スタッフとの強固な信頼関係の構築と維持
- 右腕となるマネージャー層の不足
- 多店舗展開を見据えた確実な人員確保
- 現場へのクリニック理念の浸透
- 組織全体のベクトル合わせ（チームビルディング）
人のマネジメントには多大な時間と労力がかかります。
ご自身の休日を削ってでも、疲れを見せることなく自院のビジョンを情熱的に語る経営者の皆様のお姿に触れ、
私自身も胸が熱くなるような刺激をいただきました。
今回いただいた新たな出会いや、以前から続くご縁を大切にしながら、People Design Lab自身も日々成長し続けてまいります。
クリニックが抱える「人」の課題に対し、「医療のプロが現場で直接サポートするマネジメントサービス」を通じて、素晴らしい経営者の皆様の事業拡大をさらに加速させる一助となれるよう、引き続き尽力してまいります。
